KARIERA
Dołącz do Finanteq Team

Dlaczego Finanteq?

Dogodne formy zatrudnienia

Elastyczny czas pracy

Wsparcie w rozwoju

Opieka medyczna

Przyjazna atmosfera

Poznaj nasz HR Team Chętnie odpowiemy na Twoje pytania

Katarzyna Milanowska – HR Business Partner

Cześć, jestem Kasia. Pasjonuje mnie praca z ludźmi, odkrywanie ich talentów, stwarzanie im okazji do rozwoju. Napisz do mnie, jeśli chciałbyś/chciałabyś się spotkać przy kawie i porozmawiać o naszej firmie, kulturze organizacyjnej oraz projektach, które realizujemy.

Poznaj również mój zespół – wspaniałych ludzi, którzy z pasją tworzą The Best HR Team!

Kontakt ze mną:
katarzyna.milanowska@finanteq.com https://www.linkedin.com/in/katarzynamilanowska/

Aleksandra Maciejczyk – Specjalistka ds. Rekrutacji

Cześć. Jestem Ola i będę miała przyjemność współpracować z Tobą podczas procesu rekrutacyjnego. Moja praca to moje hobby. Zajmuję się rekrutacją od kilku lat, co stanowi główny element moich zainteresowań. Branża IT stała się moim ulubionym miejscem pracy. Bez wątpienia niesie ze sobą dużo wyzwań, ale także ciekawostek. Prywatnie kocham koty i płyty winylowe. Zapraszam Cię Kandydacie do kontaktu – być może razem zaplanujemy Twoją ścieżkę rozwojową.

Kontakt ze mną:
Aleksandra.maciejczyk@finanteq.com https://www.linkedin.com/in/aleksandra-maciejczyk/

Honorata Zawada – Specjalistka ds. Rekrutacji

Cześć, jestem Honorata. Swoje pierwsze doświadczenie w rekrutacjach zdobyłam na stanowisku Koordynatora Zespołu Badania Jakości Obsługi Klienta w banku.

Aktualnie rozwijam się w branży IT i dążę do tego, by być dobrym partnerem w rekrutacjach. Bardzo cenię sobie utrzymanie jak najlepszych relacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Dbam o udzielanie feedbacku.

Prywatnie jestem miłośniczką wszystkiego, co jest handmade. Tworzę od podstaw własny ogród oraz uprawiam snowboarding.

Kontakt ze mną:
honorata.zawada@finanteq.com https://www.linkedin.com/in/honoratazawada/

Mateusz Opala – Specjalista ds. Rekrutacji

Cześć, mam na imię Mateusz. Lubię swoją pracę ze względu na ciągły kontakt z innymi osobami. Moim celem jest jak najlepsze nawiązywanie relacji z Kandydatem i jej długofalowe utrzymanie. Jestem otwarty i szczery. Prywatnie pasjonuję się narciarstwem. Uwielbiam też jazdę na motocyklu. Moją największą słabością jest białe Kinder Bueno.

Kontakt ze mną:
mateusz.opala@finanteq.com https://www.linkedin.com/in/mateusz-opala-037a97204/

Monika Radomińska – Specjalistka ds. Rekrutacji

Cześć, mam na imię Monika. Już na studiach wiedziałam, że chcę pracować w obszarze HR. Dzięki wyzwaniom, jakie stawia branża IT, mogę stale rozwijać swoje kompetencje. Najbardziej cieszy mnie zadowolenie z pracy osób, które przechodziły ze mną przez cały proces rekrutacji. Prywatnie jestem mamą rudego kundelka, a w wolnym czasie uwielbiam podróżować i spędzać czas na świeżym powietrzu.

Kontakt ze mną:
monika.radominska@finanteq.com https://www.linkedin.com/in/monika-radominska/

Podczas naszej rekrutacji zawsze możesz się spodziewać:

  • Nieformalnej komunikacji
  • Luźniej atmosfery (nie musisz zakładać garnituru)
  • Rzetelnego feedbacku po każdym etapie rekrutacji

Jak wygląda proces rekrutacji w FINANTEQ?

* zadanie tylko w wybranych procesach rekrutacyjnych

Witaj na pokładzie FINANTEQ! – przed Tobą onboarding w naszej firmie

Przekonasz się sam, że tworzymy zgrany

#FinanteqTeam

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi

01

Czy mogę wybrać sobie formę umowy?

Podczas procesu rekrutacji będziesz pytany o preferowaną formę zatrudnienia. Możemy współpracować na podstawie umowy o pracę, b2b oraz umowy zlecenie. Wybór należy do Ciebie.

02

Kto jest obecny na kolejnym (II-gim) etapie rozmowy?

Podczas drugiego etapu rekrutacji obecni są: osoba z HR,  Hiring Manager/ Leader oraz osoba z zespołu, w którym będziesz pracować.

03

Czy II etap odbywa się w biurze, czy online?

Cały proces rekrutacji odbywa się online. Jeśli jesteś z Lublina lub okolic i chcesz się z nami spotkać w biurze, to jesteśmy na to otwarci i chętnie się z Tobą spotkamy.

04

W jakim czasie od momentu złożenia aplikacji skontaktuje się ze mną FINANTEQ?

Bardzo chcielibyśmy poznać osobiście wszystkie osoby, które do nas aplikują. Niestety nie zawsze jest to możliwe. Informujemy, że możemy skontaktować się tylko z wybranymi kandydatami.

05

Czym się zajmujecie w FINANTEQ?

FINANTEQ to pionier i niekwestionowany lider bankowości mobilnej w Polsce, dostarczający mobilne rozwiązania dla czołowych międzynarodowych grup bankowych, głównie w Europie i na Bliskim Wschodzie. Firma jest zwycięzcą międzynarodowych konkursów w branży fintech, takich jak Best of Show na Finovate w Nowym Jorku, czy Best Mobile Wallet na Citi Mobile Challenge EMEA. Więcej informacji znajdziesz tutaj. Zachęcamy także do odwiedzenia naszych profili w social media, gdzie na bieżąco publikujemy informacje z życia firmy (LinkedIN, Facebook, Instagram, Twitter, YouTube).

06

Czy mogę pracować zdalnie?

Tak. Jesteśmy otwarci na pracę zdalną, hybrydową oraz stacjonarną. Aktualnie posiadamy biuro w Lublinie, Poznaniu oraz Łodzi.

07

Czy są jakieś spotkania integracyjne?

Zależy nam na integracji naszych Zespołów. Raz w roku spotykamy się na integracji całej firmy, natomiast dbamy również o to, aby zespoły projektowe/platformowe integrowały się także we własnym zakresie. Tego typu inicjatywy poprzez zapewnienie budżetu integracyjnego.

08

Jakie są godziny pracy w firmie?

Pracujemy w elastycznym czasie pracy, lecz umownie rozpoczynamy pracę pomiędzy 6:00 a  8:30.

09

Jakie benefity są dostępne w firmie?

Dofinansowanie do Prywatnej Opieki Zdrowotnej oraz karty sportowej Multisport. Nasi pracownicy mogą również korzystać z lekcji języka angielskiego z lektorem, które są w pełni finansowane przez firmę.

10

Co mam zrobić jeśli aktualnie nie widzę interesującej mnie oferty pracy?

Zachęcamy do śledzenia naszych ofert pracy. Jeśli aktualnie nie widzisz oferty pracy dla siebie, zaaplikuj przez kwestionariusz aplikacji spontanicznej (klik – odnośnik do aplikacji) lub skontaktuj się z zespołem rekrutacyjnym (tutaj poproszę hiperłącze do profili osób z HR).

11

Czy w każdym przypadku poznam wynik procesu rekrutacyjnego?

Tak, po każdym etapie rekrutacji otrzymasz od rekrutera feedback.

12

Gdzie znajdują się biura FINANTEQ?

Aktualnie posiadamy biura w Lublinie, Poznaniu oraz Łodzi.

13

Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?

Zależy nam, aby proces rekrutacji przebiegał w przyjemnej atmosferze. Przed każdym etapem rekrutacji, rekruter poinformuję Cię, czego możesz się spodziewać (pytania teoretyczne, czy zadania praktyczne). Wiele zależy od rodzaju stanowiska, na które aplikujesz. Zachęcamy do zapoznania się z działalnością naszej firmy na naszej stronie internetowej oraz w social media (LinkedIN, Facebook, Instagram, Twitter, YouTube).

14

Jak dobrej znajomości języka angielskiego wymagacie od kandydatów?

Są projekty (międzynarodowe), w których wymagamy płynnej komunikacji w języku angielskim. Realizujemy także projekty dla polskich klientów i wówczas oczekujemy znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie/korzystanie z dokumentacji projektowej.

15

Czy podczas rozmowy czekają mnie testy i zadania praktyczne?

W zależności od stanowiska mogą pojawić się takie zadania. Chcemy poznać kandydata pod kątem szerszego zakresu umiejętności.

Przykładowo, podczas rozmowy technicznej developerskiej, może pojawić się code review lub live coding. W przypadku rekrutacji na testera manualnego możesz zostać poproszony o realizację zadań na konkretnych przypadkach testowych.

Blog

Cześć!

Właśnie wystartowaliśmy z nową zakładką CAREER, dzięki której pokażemy Ci kulisy pracy w Finanteq, a nasi eksperci będą dzielić się swoją wiedzą i najlepszymi praktykami z branży IT.

Agnieszka Toroj