Odkryj przydatne wskazówki, dzięki którym Twoja kariera w IT nabierze tempa.
Targi pracy to wydarzenia, na którym nie tylko możesz znaleźć swoje wymarzone miejsce pracy i stanowisko zgodne z preferencjami, ale także doskonała okazja, by Twój talent został zauważony przez rekruterów.
Nie ma lepszej reklamy dla firmy niż zareklamowanie jej przez jej pracownika. Rekomendacje współpracowników pozwalają nam szybko i tanio pozyskać nowych, pożądanych pracowników. Co więcej – niosą ze sobą korzyści również dla osoby polecającej.
Scrum master (SM) to stanowisko, o którym z pewnością słyszałeś nie raz. Być może zastanawiałeś się też, kim w zasadzie jest scrum master i jaką rolę pełni w organizacji. Między innymi na te właśnie pytania odpowiadamy w dzisiejszym artykule.
CV to niezbędne narzędzie wykorzystywane podczas poszukiwania pracy. Przede wszystkim pełni funkcję informacyjną, ale dzięki dobremu CV masz też szansę zrobić pozytywne pierwsze wrażenie na rekruterze.
W niniejszym artykule pochylamy się nad badaniem doświadczeń kandydatów. Z perspektywy zespołów HR i rekrutacji opowiadamy, kiedy i w jaki sposób badamy candidate experience i dlaczego badanie to jest ważne nie tylko dla organizacji, ale też – a może i przede wszystkim – dla samego kandydata.
Dlaczego ludzie zostają z nami na lata? Na to, jak i inne pytania postanowiliśmy poszukać w ostatnim czasie odpowiedzi.
Błąd: Brak formularza kontaktowego.
